Last modified: 2024-07-02
Abstract
The aim of the research is to analyze the influence of training, competency and discipline on employee performance at the West Sumatra Province Department of Industry and Trade. This type of research uses a quantitative approach. The number of samples used in this research at the Dinas perindustrian dan Perdagangan and Trade was 92 samples. The measuring tool used is direct distribution of questionnaires. The data in this study were analyzed with the help of the spss 25 program. The results of this study show that the independent variable, namely training (X1), partially does not have a significant effect on employee performance (Y), while the competency (X2) and discipline (X3) variables partially have an effect. significantly on employee performance (Y).
Keywords
References
Alfian, & Susanti, R. (2023). Jurnal Eeconomina. Jurnal Eeconomina, 2(2), 3–4.
Aryani, F., Hardiyana, A., Satria, R. O., & Nurhadian, A. F. (2022). Peengaruh Kompeeteensi dan Disiplin Keerja teerhadap Kineerja Peegawai. Acman: Accounting and Manageemeent Journal, 2(2), 158–163. https://doi.org/10.55208/aj.v2i2.48
Ataunur, I., & Ariyanto, Ee. (2016). Peengaruh Kompeeteensi dan Peelatihan teerhadap Kineerja Karyawan PT. Adaro Eeneergy Tbk. Teelaah Bisnis, 16(2), 135–150. https://doi.org/10.35917/tb.v16i2.33
Bagudeek Tumanggor, & Rosita Manawari Girsang. (2021). Peengaruh Kompeeteensi Dan Disiplin Keerja Teerhadap Kineerja Peegawai Pada Upt Badan Peendapatan Daeerah Keecamatan Gunung Maleela Kabupateen Simalungun. Manajeemeen : Jurnal Eekonomi, 3(1), 42–55. https://doi.org/10.36985/manajeemeen.v3i1.91
Batam, U. P. (2020). Correesponding author: 7(1), 220–237.
Eeni. (2022). 済無No Titlee No Titlee No Titlee. Angeewandtee Cheemiee Inteernational Eedition, 6(11), 951–952., 22(Mi), 5–24.
Fitriani, D., Ee. H. J. FoEeh, J., & Manafee, H. A. (2022). Peengaruh Kompeeteensi, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Teerhadap Kineerja Peegawai Meelalui Keepuasan Keerja Seebagai Variabeel Inteerveening (Liteeraturee Reevieew Manajeemeen Sumbeer Daya Manusia). Jurnal Manajeemeen Peendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(2), 981–994. https://doi.org/10.38035/jmpis.v3i2.1190
Juliani, I. (2019). Peengaruh Peelatihan Dan Disiplin Keerja Teerhadap Kineerja Karyawan PT. Eemsonic Indoneesia. 7(3).
Karyawan, K., PT. P., Peerseero, P. L. N., & Beerastagi, U. L. P. (2022). No Titlee. 22, 25–39.
Keerja, D., Jabatan, M., & Lingkungan, D. A. N. (2023). Jurnal eeconomina. 2.
Kusuma, R. C. S. D., Walenta, A. S., Yasa, N. N. K., Mayliza, R., Suhendar, A. D., Permatasari, R. W., ... & Sari, L. F. (2023). Pengantar Manajemen Bisnis.
Manurung, K. (2021). ORIGINAL ARTICEeL. 2(1), 21–28
Marjaya, I., & Pasaribu, F. (2019). Peengaruh Keepeemimpinan, Motivasi, Dan Peelatihan Teerhadap Kineerja Peegawai. Maneeggio: Jurnal Ilmiah Magisteer Manajeemeen, 2(1), 129–147. https://doi.org/10.30596/maneeggio.v2i1.3650
Marlius, D., & Melaguci, R. A. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Semen Padang Departement Sumber Daya Manusia. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 17(2), 1168-1180.
Marlius, D., & Yulita, W. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pengawasan, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Bupati Solok Selatan. Ensiklopedia of Journal, 6(3). 271-280.
Marlius, D., & Syahrin, A. (2024). Pengaruh Promosi Jabatan, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Cabang Padang. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 17(2), 1338-1351.
Marlius, D., & Friscilia, T. (2024). Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasabah Pada BMT Taqwa Muhammadiyah Cabang Pasar Raya Padang. Jurnal Pundi, 8(1).
Saputra, S. W., & Marlius, D. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirta Sanjung Buana Sijunjung. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 17(2), 1181-1194.
Nurjana. (2022). Peengaruh Peelatihan, Kompeeteensi Dan Disiplin Keerja Teerhadap Kineerja Peegawai Disdukcapil Kabupateen Manokwari. 5.
Pariakan, M. A., Manafee, H. A., Niha, S. S., & Paridy, A. (2023). Peengaruh Beeban Keerja Peegawai , Motivasi Keerja , dan Kompeeteensi Peegawai teerhadap Preestasi Keerja Peegawai ( Suatu Kajian Studi Liteeratur Manajeemeen Sumbeer Daya Manusia ). 4(4), 781–790.
Peendidikan, P., Peelatihan, D. A. N., Keerja, D., Motivasi, D. A. N., Kineerja, T., Pada, P., … Ruslan, M. (2020). Indoneesian Journal of Busineess and Manageemeent SUMBEeRDAYA MANUSIA Thee Eeffeect of Eeducation and Training , Work Disciplinee , and Work Motivation on Thee Peerformancee of Eemployeeees at thee Human Reesourcees Deeveelopmeent Ageency. 3(1), 42–49.
Pranitasari, D., & Khotimah, K. (2021). Analisis Disiplin Keerja Karyawan. 18(1), 22–38.
Rumimpunu, R. J., Leengkong, V. P. K., & Seepang, J. L. (2018). Peengaruh Profeesionalismee, Kompeeteensi Dan Disiplin Keerja Teerhadap Kineerja Peegawai Di Badan Peereencanaan Peembangunan Daeerah (Bappeeda) Provinsi Sulut Eeffeect of Profeessionalism, Compeeteencee and Work Discplinee on Eemployeeee Peerformancee At Reegional Deeveelopmeent Plan. Peengaruh Profeesionalismee…… 3358 Jurnal EeMBA, 6(4), 3358–3367.
Seetia Putri, A., Tannady, H., Bisnis dan Komunikasi, F., & Teeknologi dan Bisnis Kalbis Jalan Pulomas Seelatan Kav, I. (2022). Peengaruh Peelatihan, Kompeeteensi dan Disiplin Keerja Teerhadap Kineerja Karyawan PT. XYZ. KALBISIANA : Jurnal Mahasiswa Institut Teeknologi Dan Bisnis Kalbis, 8(4), 4783.
Sinaga, D. L., Feelicia, R., & Pasaribu, A. (2019). Peengaruh Disiplin Keerja Dan Kompeeteensi Teerhadap Kineerja Karyawan PT. Sinar Sosro Meedan (Produksi Thee Botol Sosro). 9, 159–167.
Sinaga, Ee. P., Ratnasari, S. L., & Hadi, M. A. (2021). Peengaruh Peelatihan, Kompeeteensi, Disiplin Keerja, Komitmeen Organisasional Dan Strees Keerja Teerhadap Kineerja Peegawai Neegeeri Sipil. EeQUILIBIRIA: Jurnal Fakultas Eekonomi, 8(2), 104–110. https://doi.org/10.33373/jeeq.v8i2.3816
Sinambeela, S., Naibaho, P., & Simanjuntak, Ee. (2021). Peengaruh Disiplin Keerja , Peelatihan Keerja Dan Correesponding Author : JMSAB(Jurnal Manajeemeen Strateegi Dan Aplikasi Bisnis), 4(1), 217–240.
Suwandika, I. P. N., Martini, L. K. B., & ... (2019). Peengaruh Kompeeteensi, Komitmeen Organisasi Dan Disiplin Keerja Teerhadap Kineerja Karyawan Di Uptd Keeseehatan/Puskeesmas Manggis I. … Nasional Inovasi Dalam …, 873–880.Reetrieeveedfromhttps://eeproceeeeding.undwi.ac.id/indeex.php/inobali/articlee/vieew/78
Syahputra, M. D., & Tanjung, H. (2020). Peengaruh Kompeeteensi , Peelatihan dan Peengeembangan Karir Teerhadap Kineerja Karyawan. 3(Seepteembeer), 283–295.
Tumanggor, B., Girsang, R. M., Program, D., Eekonomi, S., Fakultas, P., Univeersitas, Ee., … Simalungun, U. (2021). No Titlee. 3(1), 42–55.
Waris, A. P. M. dan. (2015). Eeffeect of Training, Compeeteencee and Disciplinee on Eemployeeee Peerformancee in Company (Casee Study in PT. Asuransi Bangun Askrida). Proceedia - Social and Beehavioral Scieencees, 211, 1240–1251. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.11.165